Salomé élabore des stratégies de communications et d’affaires publiques à forts enjeux qui alignent les objectifs d’affaires avec les attentes gouvernementales et publiques. Chez Signal Hill, elle conseille des clients confrontés à des enjeux sensibles, en développant des positionnements et des messages clairs visant à éclairer des décisions stratégiques, tant en anglais qu’en français.

Elle a auparavant travaillé au sein d’une firme nationale spécialisée en affaires publiques et en gestion de crise, où elle a contribué à des mandats exposés à un fort niveau d’examen public et à des environnements complexes impliquant des parties prenantes. Elle conseille également le comité des affaires publiques de la Jeune Chambre de commerce de Montréal, où elle participe à l’élaboration des priorités stratégiques et du positionnement au sein de la communauté d’affaires de la ville.

Elle est titulaire d’une maîtrise en affaires internationales et publiques de l’Université de Montréal.

Jeremy est reconnu pour sa capacité à évoluer dans des environnements politiques et réglementaires à forts enjeux, et à traduire les dynamiques politiques en stratégies concrètes pour des décideurs de haut niveau. Chez Signal Hill, il conseille des clients en relations gouvernementales, en stratégie réglementaire et en alignement d’acteurs complexes, notamment en Alberta et sur des dossiers nationaux, avec une expertise particulière en affaires publiques et en risque politique.

Il a auparavant été député à l’Assemblée législative de l’Alberta et ministre du Cabinet, où il a contribué à l’élaboration de dossiers politiques majeurs au cœur de la prise de décision gouvernementale. Il a également dirigé des opérations électorales provinciales et occupé des fonctions de direction au sein d’organisations politiques, pilotant des mandats soumis à un fort niveau d’examen public et médiatique.

Jessie Evelyn apporte une clarté stratégique aux organisations confrontées à des risques réputationnels et politiques. Elle conseille des clients en gestion de crise et des enjeux, en engagement des parties prenantes et en communications stratégiques, dans des environnements où convergent les considérations corporatives, réputationnelles et liées aux parties prenantes.

Son expérience couvre des crises organisationnelles et opérationnelles, des campagnes de représentation ainsi que des démarches d’alignement des parties prenantes, tant dans le secteur privé que public. Elle complète actuellement un MBA à l’Université de Calgary et détient un baccalauréat ès arts en science politique, en plus de formations en analytique de données et en intelligence artificielle.

Conseiller d’expérience auprès de dirigeants confrontés à des situations hautement critiques, John intervient dans des mandats de gestion de crise, de réputation et d’enjeux stratégiques au sein de gouvernements, d’entreprises et d’institutions. Chez Signal Hill, il met à profit plusieurs décennies d’expérience en consultation exécutive et dans le secteur public pour aider ses clients à naviguer des moments de fort examen public aux conséquences stratégiques majeures.

Il a notamment été chef de Cabinet par intérim du maire de Calgary, vice-président exécutif chez Edelman et président de Corpen Group, la plus grande agence indépendante de communications de crise au Canada. Ancien officier des Forces armées canadiennes, il est également membre de l’Institut des administrateurs de sociétés.

Paula est reconnue pour façonner les récits publics et accompagner les hauts dirigeants dans des mandats à fort enjeu en stratégie médiatique, réputation et gestion des enjeux, au sein d’environnements institutionnels et politiques complexes. Chez Signal Hill, elle conseille ses clients en gestion de crise, en développement de la pensée de leadership et sur des enjeux de communication où la maîtrise du récit conditionne l’issue.

Elle a fondé une firme-conseil spécialisée, accompagnant des entreprises, des Premières Nations, des établissements postsecondaires et des organismes gouvernementaux sur des dossiers sensibles de réputation. Elle a récemment conseillé l’Université de Victoria dans le cadre d’une crise institutionnelle majeure. Elle a auparavant été chroniqueuse et membre du comité éditorial au Calgary Herald, et a occupé des postes de direction en salle de rédaction à La Presse Canadienne, Postmedia et CBC.

Benjamin est réputé pour offrir un soutien et un accompagnement à forte valeur ajoutée à des clients dans le cadre de mandats en communications stratégiques, gestion des enjeux et gestion de crise. Chez Signal Hill, il conseille des leaders nationaux, en français comme en anglais, au sein des secteurs gouvernemental, corporatif et institutionnel.

Il a amorcé sa carrière au sein de la section des affaires politiques et économiques du Consulat général des États-Unis à Québec, où il a contribué à la recherche et à l’analyse d’enjeux multi-juridictionnels. Il possède également plusieurs années d’expérience au sein d’une firme nationale spécialisée en affaires publiques et en gestion de crise.

Benjamin est titulaire d’une maîtrise en études internationales de l’Université Laval ainsi que d’un certificat en relations avec les investisseurs de l’Investor Relations Society.

Sébastien intervient à l’intersection de la stratégie corporative, de la réglementation et de la réputation dans des environnements complexes et hautement encadrés, où les enjeux politiques, commerciaux et publics sont étroitement liés. Chez Signal Hill, il agit à titre d’associé directeur du bureau de Montréal, où il conseille des organisations sur des enjeux de réputation, de conformité réglementaire et de positionnement stratégique, tout en dirigeant la présence de la firme sur le marché québécois.

Fort de deux décennies d’expérience de leadership au sein d’une organisation multinationale évoluant dans un secteur fortement exposé, il a dirigé des stratégies réglementaires et réputationnelles à l’échelle de l’entreprise afin de naviguer des environnements politiques en constante évolution. À l’international, il a mené des mandats d’envergure visant la conception et la mise en œuvre de campagnes intégrées combinant affaires gouvernementales, communications stratégiques et objectifs commerciaux. Ses efforts ont généré des résultats tangibles sur les plans réglementaire et réputationnel, renforçant sa réputation de leader stratégique évoluant efficacement dans des environnements complexes et à forts enjeux.

Debby est reconnue pour diriger des mandats de repositionnement corporatif, de développement de marque ainsi que de gestion de crise et de réputation pour des organisations nationales et internationales, en conseillant des cadres et des équipes de direction à l’intersection de la stratégie d’affaires, des enjeux ESG et de l’engagement des parties prenantes. Chez Signal Hill, elle met à profit 25 ans d’expérience en direction exécutive de haut niveau pour accompagner des clients dans des environnements complexes et multi-marchés.

Elle a auparavant occupé des postes de haute direction, notamment à titre de vice-présidente principale des communications, des affaires publiques, du marketing et de l’ESG chez Banque Nationale, vice-présidente des communications, du marketing et des affaires publiques chez Ivanhoé Cambridge, ainsi que vice-présidente des communications et de la marque chez Pomerleau. Elle siège au sein du conseil d’administration de la Société de l’assurance automobile du Québec (SAAQ), de l’Université McGill et de la Sacred Heart School of Montreal. Debby est récipiendaire du prix TELUS CHLOE pour son leadership en innovation. Debby parle couramment l’anglais, le français, l’italien, le portugais et l’espagnol.

Chris Hall est un conseiller stratégique qui analyse l’intersection entre la politique, les politiques publiques et l’opinion publique à l’échelle nationale, en s’appuyant sur plusieurs décennies d’expérience en journalisme de haut niveau et en conseil stratégique pour accompagner des dirigeants confrontés à un fort niveau d’examen public et à des enjeux de réputation complexes. À titre de conseiller stratégique chez Signal Hill, il apporte une expertise approfondie des dynamiques politiques fédérales, des environnements médiatiques et des facteurs qui façonnent le discours public au Canada.

Il a auparavant occupé le poste de rédacteur en chef des affaires nationales à la CBC et d’animateur de l’émission The House sur CBC Radio, basé au bureau parlementaire d’Ottawa, où il a couvert la politique fédérale pendant plus de vingt ans. Il a ensuite été associé directeur au sein d’une firme nationale d’affaires publiques à Ottawa, où il a conseillé des clients corporatifs et politiques de haut niveau sur des mandats de communications et d’affaires publiques.

Cleo appuie les équipes-conseil de Signal Hill dans des mandats clients couvrant les relations gouvernementales, la gestion de crise et les affaires internationales. Elle contribue à la recherche, à l’analyse et à l’engagement des intervenants clés dans un éventail de secteurs et de juridictions.

Elle complète actuellement un baccalauréat en sciences politiques à Queen’s University, avec une double mineure en philosophie et en économie. Son parcours académique ainsi que sa participation au Modèle des Nations Unies de Queen’s l’ont familiarisé avec les enjeux de politique internationale, les stratégies diplomatiques et les cadres d’intervention en situation de crise.

Hayley se démarque par la qualité de ses analyses, sa rigueur en recherche et sa compréhension des dynamiques médiatiques contemporaines. Chez Signal Hill, elle met à profit sa formation en études des médias pour éclairer les stratégies de relations gouvernementales et de mobilisation des intervenants clés.

Récemment diplômée de l’Université de la Colombie-Britannique (UBC), elle a obtenu un baccalauréat en sciences politiques, avec une concentration en politique canadienne et en études des médias. Hayley a occupé le poste de directrice des commandites et de la mobilisation au sein de la Downtown Eastside Women’s Centre Student Association de l’UBC, où elle a obtenu et géré du financement partenarial ainsi que des relations communautaires. Elle possède une expérience en défense des droits étudiants et en prévention de la violence sexuelle. Elle a dirigé des mobilisations à grande échelle, représenté des initiatives lors d’entrevues médiatiques et continue de former des jeunes à l’engagement des parties prenantes et à la discipline du message.

Sonya a façonné des politiques énergétiques, environnementales et réglementaires au plus haut niveau gouvernemental, avec une compréhension approfondie des enjeux qui définissent l’avenir énergétique du Canada. À titre de conseillère stratégique auprès de Signal Hill, elle met à profit son expérience ministérielle et son expertise du secteur privé pour accompagner des organisations dans des environnements politiques, réglementaires et d’investissement complexes.

Elle a été ministre de l’Environnement et des Aires protégées ainsi que ministre de l’Énergie en Alberta, où elle a guidé la province à travers la pandémie mondiale et la chute des prix du pétrole, tout en représentant l’Alberta auprès de l’OPEP et sur la scène internationale. Elle a également établi les bases des pôles de captage, d’utilisation et de stockage du carbone, ainsi que de la stratégie provinciale sur les minéraux critiques. Elle est l’auteure de la stratégie de carboneutralité de l’Alberta et a auparavant cumulé 13 années d’expérience dans l’industrie des pipelines, notamment chez Enbridge et au sein de la Canadian Energy Pipeline Association.

Michael se distingue par sa capacité à traduire des environnements politiques et réglementaires complexes en stratégies de représentation claires et axées sur les résultats. Chez Signal Hill, il conseille des clients à différents paliers de gouvernement sur des mandats de stratégie corporative, de politiques publiques et de mobilisation des parties prenantes.

Il a été conseiller principal en politique à la Chambre de commerce de Calgary, où il a dirigé des initiatives de développement et de représentation au nom de ses membres. Bilingue français-anglais, il a amorcé sa carrière comme analyste en politiques stratégiques au Centre de la sécurité des télécommunications à Ottawa, où son travail sur des dossiers fédéraux complexes lui a valu un Prix d’excellence.

Alistair conseille des équipes de direction et des cadres supérieurs sur la gestion d’enjeux, la planification stratégique ainsi que les communications financières et les situations spéciales, particulièrement dans des contextes où les considérations commerciales, réputationnelles et celles des parties prenantes s'entrecoupent. Chez Signal Hill, il accompagne des organisations évoluant dans des environnements corporatifs et réglementaires complexes, en s’appuyant sur une expérience couvrant les marchés des capitaux, l’immobilier et les communications de crise.

Il a auparavant travaillé chez Sirona Capital, un important promoteur immobilier en capital-investissement en Australie-Occidentale, où il a contribué à l’analyse économique et à la définition de stratégies de développement. Il a également œuvré chez BMO Nesbitt Burns, une firme de premier plan en gestion de patrimoine au Canada. Alistair détient un baccalauréat ès arts en économie de l’Université Dalhousie.

Forte de plusieurs décennies d’expérience, Catherine excelle à rendre intelligible le chaos politique et à transformer des environnements complexes en résultats concrets et en stratégies de représentation à fort impact. Elle s’appuie pour cela sur une compréhension fine des acteurs clés, de leurs motivations et de ce qui compte réellement — le qui et le pourquoi. Chez Signal Hill, elle conseille des clients en affaires publiques, en relations médias, en gestion des enjeux et en communication de crise, en pilotant des mandats à forts enjeux pour des clients issus de multiples secteurs.

Elle a amorcé sa carrière sur la Colline du Parlement, où elle a conseillé des ministres du Cabinet et des sénateurs sur des questions de politiques publiques, de relations avec les intervenants et de gestion des enjeux. Elle a également dirigé des stratégies de campagne électorale à l’échelle nationale. Elle apporte en outre une solide expérience opérationnelle, ayant fondé et développé sa propre firme de conseil en événements au service de grandes entreprises canadiennes et d’institutions culturelles. Catherine est titulaire d’un baccalauréat en sciences politiques de l’Université de Lethbridge et d’une maîtrise en campagnes politiques de l’Université de la Floride.

Spécialiste des relations gouvernementales et des communications de crise, Zoe intervient dans des mandats d’affaires publiques à fort enjeu à différents paliers gouvernementaux, avec une expertise marquée dans le secteur pétrolier et gazier. Chez Signal Hill, elle conseille des clients sur des dossiers complexes et multi-juridictionnels touchant les sphères réglementaires, politiques et médiatiques.

Elle a auparavant été conseillère auprès du ministre des Finances et du leader parlementaire du gouvernement en Colombie-Britannique, contribuant aux communications budgétaires et à la gestion du contexte politique minoritaire post-2017. À Ottawa, elle a occupé le rôle de conseillère politique auprès du ministre fédéral de la Condition féminine et du Travail. Elle a également travaillé sur des courses à la chefferie provinciale en Alberta et en Colombie-Britannique, notamment au sein de l’équipe média du premier ministre lors de la campagne électorale de 2017 en Colombie-Britannique.

Frédéric possède une expertise spécialisée appuyée par plus de 25 ans d’expérience dans les secteurs de l’aérospatiale, de la finance et du gouvernement fédéral. En 2021, il fonde Thrust Capital Partners, un fonds de capital-investissement dédié aux industries canadiennes de l’aérospatiale et de la défense. Avant la création de cette entreprise, il dirigeait la pratique aérospatiale et aéronautique de la Banque de développement du Canada (BDC).

Auparavant, il a été directeur des projets stratégiques chez Pratt & Whitney Canada, directeur des investissements aérospatiaux à la Société générale de financement du Québec, ainsi que chef de cabinet du ministre fédéral des Approvisionnements du Canada.

Actif dans son secteur, Frédéric siège au conseil d’administration de Dishon, du Groupe DCM et d’Aéro Montréal, le pôle de compétitivité québécois en aérospatiale. Il a contribué au rapport Emerson sur l’avenir de l’aérospatiale canadienne, a participé à plusieurs groupes de travail de l’AIAC et d’Aéro Montréal, et intervient régulièrement comme conférencier sur la nécessité pour l’industrie canadienne d’innover afin de relever les défis futurs.

Philippe Gervais est réputé pour conseiller des leaders politiques, des dirigeants d’entreprises et des décideurs institutionnels dans la gestion de mandats à forts enjeux en relations gouvernementales, affaires publiques et gestion de crise. À titre de conseiller stratégique chez Signal Hill, il apporte une expertise approfondie dans les secteurs de l’énergie, de l’environnement, des fusions et acquisitions et du commerce international.

Il occupe actuellement le poste de vice-président des communications et relations institutionnelles à l’Université McGill. Auparavant, il a occupé pendant 30 ans des fonctions de direction et de gestion au sein de deux firmes spécialisées en affaires publiques, gestion de crise et relations gouvernementales. Il a également été directeur adjoint national de campagne pour le Parti conservateur du Canada et a occupé des postes de haut niveau auprès de ministres fédéraux et québécois, notamment à titre de responsable de la mise en œuvre de la TPS.

Philippe est membre accrédité de l’Institut des administrateurs de sociétés et a présidé des conseils d’administration d’entreprises cotées en bourse, privées et à but non lucratif, notamment H2O Innovation Inc. et MITACS.

Patrick est reconnu pour sa capacité à aider des chefs de la direction, des conseils d’administration et des décideurs publics à définir des visions stratégiques claires et à les concrétiser tout en mettant en œuvre des campagnes intégrées de relations gouvernementales et publiques mobilisant de multiples parties prenantes. Cofondateur de Signal Hill, il conseille des clients en gestion des enjeux, réponse aux crises et redressement de réputation dans des environnements réglementaires et politiques complexes.

À titre de directeur général du bureau montréalais d’une firme canadienne en affaires publiques et gestion de crise, il a développé une expertise approfondie en conseil stratégique auprès de bureaux de gestion de patrimoine familial et de fondations privées. Plus tôt dans sa carrière, il a été conseiller politique auprès de la présidente du Conseil du trésor du Québec, où il a dirigé la mise en œuvre de la législation sur les partenariats public-privé et contribué à la création de l’agence des PPP du Québec.

Patrick est titulaire d’une maîtrise en gestion des communications publiques de l’Université de Stirling et poursuit actuellement un doctorat à l’Université du Sussex, au Royaume-Uni.

Lou travaille à l’intersection du développement des affaires et des relations gouvernementales, en traduisant des objectifs d’affaires complexes en résultats stratégiques pour des décideurs de haut niveau. Chez Signal Hill, il conseille des entreprises du Fortune 500 ainsi que des dirigeants de niveau C dans les secteurs de l’énergie, du transport, des services financiers et de la défense.

Il a auparavant occupé des fonctions de direction en développement des affaires chez CH2M HILL / Jacobs, où il a mené des stratégies d’approvisionnement fédéral en défense et en nucléaire, incluant le premier partenariat public-privé des Laboratoires Nucléaires Canadiens (LNC). Détaché auprès de l’équipe de direction des LNC pendant plus de dix ans, il a piloté les relations avec les intervenants clés et les communautés autochtones, ainsi que la stratégie et le développement des affaires. Il a également travaillé sur la Colline du Parlement et au ministère des Affaires étrangères et du Commerce international.

Lou est reconnu comme un leader national dans l’avancement des politiques énergétiques et des technologies innovantes pour un Canada souverain.

Coralee soutient les dirigeants et les équipes de haut niveau dans des environnements de conseil en constante évolution, en apportant rigueur, sens de l’organisation et une forte capacité opérationnelle à des mandats complexes. Chez Signal Hill, elle appuie le PDG dans son rôle au sein d’une organisation nationale, tout en contribuant à la coordination des opérations du bureau de l’Ouest de la firme. Forte de plus de 20 ans d’expérience, elle s’est bâti une réputation pour sa capacité à anticiper les besoins, à gérer des priorités concurrentes et à renforcer les systèmes internes qui soutiennent la performance des équipes.

Elle a également dirigé sa propre entreprise offrant un soutien stratégique et administratif à une clientèle diversifiée, notamment dans les domaines du conseil en gestion, de la recherche de cadres et des organismes à but non lucratif. Son travail dépassant le cadre du soutien traditionnel, incluait la coordination d’initiatives de planification stratégique, le soutien à la gouvernance des conseils d’administration, ainsi que la prestation de services en communications, en design et en mobilisation des parties prenantes.

Kamil est reconnu à la fois pour sa capacité à évoluer avec précision dans des environnements de gouvernance complexes et pour sa forte intuition en matière d’alignement des parties prenantes. Chez Signal Hill, il soutient des mandats à forts enjeux en relations gouvernementales, en communications stratégiques et en gestion des enjeux, avec un accent sur la recherche en politiques publiques, la stratégie d’engagement des parties prenantes et une analyse rigoureuse dans des environnements politiquement sensibles.

Il a auparavant occupé des postes de direction élus de haut niveau à l’Université de la Colombie-Britannique (UBC), notamment à titre de vice-président aux affaires académiques de l’association étudiante et de vice-président du Sénat de l’UBC, où il a négocié des engagements institutionnels représentant des millions de dollars pour le financement de la recherche, la sécurité alimentaire, les services en santé mentale et le logement. En tant que membre du conseil d’administration de l’UBC, il a également contribué à la supervision d’un budget de 3 milliards de dollars ainsi que de projets d’immobilisations de plusieurs millions de dollars.

Kamil est titulaire d’un baccalauréat spécialisé en sciences politiques et en relations internationales de l’Université de la Colombie-Britannique.

Liam excelle à traduire des objectifs d’affaires en stratégies concrètes et à développer des communications et des contenus de leadership éclairé destinés aux cadres. Chez Signal Hill, il conseille des dirigeants au Canada et à l’international, en français et en anglais, sur les enjeux de politiques publiques, de médias et d’affaires publiques, avec un accent particulier sur les marchés des capitaux, la technologie et l’énergie.

Il a acquis de l’expérience chez Canadian Pacific Kansas City, où il a contribué à la modernisation des systèmes SIG et des bases de données foncières, ainsi qu’à l’optimisation des stratégies d’actifs immobiliers. Il a également été auxiliaire d’enseignement à l’Université de Calgary.

Liam détient un baccalauréat en commerce avec une spécialisation en finances et un baccalauréat ès arts en relations internationales.

Stratège chevronné en gestion d’enjeux majeurs et de réputation, Randy accompagne des dirigeants d’entreprise et des acteurs politiques dans des contextes à haut risque, avec une expertise particulière en campagnes d’influence et de mobilisation fondées sur la recherche. En tant que cofondateur de Signal Hill, il conseille des clients partout au Canada sur des mandats complexes touchant les environnements gouvernementaux, réglementaires et privés.

Son parcours inclut des fonctions de premier plan au sein des gouvernements, notamment comme conseiller principal et chef de la firme auprès de ministres provinciaux et fédéraux, où il a piloté des négociations sur des dossiers d’envergure nationale. Il a depuis dirigé plus de 35 campagnes municipales, provinciales et fédérales, dont des courses à la chefferie et la victoire majoritaire d’un premier ministre.

Jason est PDG, président du conseil et cofondateur de Signal Hill. Depuis plusieurs décennies, il intervient au plus haut niveau auprès de dirigeants et des organes de gouvernance sur des dossiers complexes, notamment en communications stratégiques, en relations gouvernementales, en transactions financières et en affaires publiques. Il dirige la firme en accompagnant les organisations dans des moments clés où se jouent des risques réputationnels, politiques et commerciaux déterminants.

Depuis plus de 20 ans, Jason joue un rôle central auprès de premiers ministres provinciaux, de ministres fédéraux et de partis politiques à travers le pays en matière de stratégie de campagne, de relations médiatiques et de politiques publiques. Il intervient dans des secteurs variés, dont l’énergie, la finance, les grands projets d’infrastructure, les télécommunications, la technologie, la santé et l’agriculture. Il est reconnu pour sa capacité à orienter des décisions dans des contextes où convergent les priorités gouvernementales, les dynamiques de marché et l’opinion publique.

Originaire de Terre-Neuve-et-Labrador, ce qui a inspiré le nom de la firme, Jason a vécu et travaillé au Québec et à Ottawa avant de s’établir en Alberta. Cette expérience à l’échelle du pays lui permet de s’appuyer sur un solide réseau dans les milieux politiques, économiques et médiatiques, et de comprendre finement comment les décisions et les récits évoluent d’une région à l’autre.

Jason agit auprès de conseils d’administration et des équipes de direction, et enseigne à l’Institut des administrateurs de sociétés. Il est actuellement président du conseil de la Chambre de commerce de Calgary et ancien président d’United Way Centraide Canada